我为企业工作了整整24年,能拿到哪些赔偿?

您能拿到经济赔偿金,具体数额依据您在公司的工作年限等条件确定。法律依据为《劳动合同法》,详细规定了赔偿标准。如不及时处理,您的权益将受损,可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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常见的处理方式是与公司协商赔偿事宜,或申请劳动仲裁。选择时,要考虑效率与公正性。协商能快速解决,而劳动仲裁则更具法律效力,能确保您的权益得到法律保障。
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被辞退后:1.若公司愿协商,可与之谈判赔偿金额。2.若公司拒绝,则可申请劳动仲裁,提交相关证据。3.仲裁不满,还可提起诉讼,进一步维权。
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