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未签劳动合同，可以拿到工资吗？
杭州西湖交通事故律师
2025-04-09
可以拿到工资。未签劳动合同但存在劳动关系，依据《劳动合同法》等规定，你有权要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠无法追回。
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常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。建议先尝试与雇主协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可再向法院提起诉讼。
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可以拿到工资。操作如下：1.收集证据证明劳动关系，如工作记录、同事证言等；2.尝试与雇主沟通解决；3.若沟通无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼。
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